近日，上海市经信发展研究中心邀请上海本土AI创作平台灵珠团队，为中心会员开展AI科普内部培训。这场看似平常的工会活动，实则传递出一个清晰信号：在上海，人工智能的落地不是文件柜里的规划，而是办公桌上的实践。
灵珠是上海本土零门槛AI创作平台的代表之一，于今年4月20日开启首轮内测，5月11日开放二测并取消邀请码限制。平台接入了DeepSeek V4大模型，单日Token消耗量已突破50亿，覆盖教师、学生、律师、医生等多个非技术群体。这样一个本土产品的快速生长，并非偶然，它背后是上海AI产业土壤的持续育肥。
此次培训没有停留在复杂的技术原理层面，而是围绕信息检索、数据分析、会议纪要、文字撰写、PPT制作等高频办公场景展开实操。政策制定者率先成为AI的使用者，这种"躬身入局"的治理姿态，正是上海持续领跑全国AI创业环境的关键密码。当不少地方仍在讨论"AI如何监管"时，上海选择让城市管理者先当用户、先练手感，以"小步快跑"的务实风格，将技术红利转化为组织效能。
如果横向比较，北京依托深厚的AI学术底蕴，信息流通快、圈子活跃，这种开放度和连接效率在国内首屈一指；深圳则依托强大的硬件制造和供应链优势，在AI硬件、机器人等实体落地上具有不可替代的产业纵深。而上海的差异化优势，在于体系化的政策供给与务实的推广风格。近年来，上海市经信委精准发力，推出算力券、模型券、语料券三大政策工具，将AI创业从"高门槛、重投入"转化为"轻装上阵、快速试错"。更具前瞻性的是人才布局——上海计划在2026年完成5万名"人工智能推介官"的培训与认证，让既懂行业又懂AI的复合型人才渗透进政务、制造、金融、文创的毛细血管。
可以看出，上海AI治理的深层逻辑，不在于集中资源堆出"AI六小龙"还是"AI七小龙"，而在于培育一片足够肥沃的土壤，让600条、700条小龙同时冒出来。当前沿科技真正走向普通人，当教师、律师、医生、创业者……各行各业的普通人都能借助AI工具提升生产力，整个城市的创新基础就会指数级放大，城市运行效率与产业风貌也将随之焕然一新。这种"普惠即战略"的思维，正是上海区别于其他城市的核心治理智慧。
从算力券的财政支持，到推介官的人才布局，再到会议室里的实操培训，上海正在构建一种"有温度的AI治理"——它不神话技术，也不恐吓变革，只是让新工具自然流淌进日常工作。当更多城市还在争论"AI会不会抢饭碗"时，上海已经用行动给出了答案：真正的先进，是让AI先为一群人创造新饭碗。
这正是上海能够持续孕育创新物种的深层原因。
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